As 25 melhores empresas para trabalhar em Portugal estão hoje na Dia D, revista de economia do Público. Todas elas, sem excepção, têm pontos a melhorar (com mais ou menos variáveis são estes os aspectos referidos): "remunerações", "distribuição de lucros", "reconhecimento", "promoções", "regalias", "favoritismo" ou "equilíbrio entre vida pessoal e profissional". Afinal, de que lado está o problema da produtividade? Dos empregadores, claro: eles recebem muito mais dos seus colaboradores do que efectivamente dão.